CONSEILS SalariÉs cadres 

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Le salarié Cadre rencontre des problématiques spécifiques parfois complexes qui nécessitent des connaissances et un accompagnement particulier :

  • Clause de rémunération variable, fixation des objectifs, entretien annuel d'évaluation, bonus, primes

  • Convention de forfaits jours

  • Clause de non concurrence : validité de la clause, application ou levée au moment de la rupture du contrat

  • Actions attribuées à titre gratuit/ stocks options et leur devenir en cas de rupture du contrat.

Je vous conseille sur tous ces sujets et vous accompagne en tenant compte de ces particularités en cas de :

  • Licenciement : transaction ou contestation devant le Conseil de prud'hommes

  • Négociation de votre départ à l'amiable : rupture conventionnelle ou départ négocié : incidence sociale et fiscale des indemnités négociées

  • Négociation d'une clause de votre contrat de travail


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