Le droit à la déconnexion pour les collaborateurs

Social - Informations professionnelles
27/04/2022
Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé comme mode d’organisation dans les entreprises, et même si les contraintes sanitaires s’effacent peu à peu, il reste néanmoins très utilisé par les entreprises et leurs collaborateurs. Mais sa mise en œuvre peut entrainer certaines dérives si elle n’est pas strictement encadrée, et il est nécessaire de sensibiliser les collaborateurs sur le droit à la déconnexion et sur l’usage raisonnable et régulé des outils et moyens de communication numériques. Aussi, Lamy formation vous propose un module en E-learning sur le droit à la déconnexion pour les collaborateurs.
Au programme de ce module en E-learning de sensibilisation des collaborateurs de l’entreprise au droit à la déconnexion :
  • Les risques que le «matériel de bureau rapporté au domicile» peut engendrer.
  • Les règles de droit sur les temps de repos minimum et les temps de travail maximum.
  • Les opportunités et les risques de la «connexion» au quotidien.
  • Les marges de manœuvre au quotidien de chacun, pour un juste dosage.
  • Le cadre du droit à la déconnexion : loi, définition, application.
  • L’intérêt de «pratiquer la déconnexion»
Ce module est disponible en français ou en anglais., avec un mode de diffusion au choix, soit depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer », soit sur votre LMS au format Scorm.
Source : Actualités du droit